U Regionalnoj privrednoj komori Zaječarskog i Borskog upravnog okruga, organizovana je obuka na temu „Angažovanje sezonskih radnika u poljoprivredi: novi zakonski okvir i on-line sistem za prijavu radnika“. Obuka je organizovana u saradnji sa NALED-om.
Na obuci je bilo reči promeni, koja se odnosi na angažman sezonskih radnika u poljoprivredi. Predstavljen je jedan novi Zakon, koji treba da pojednostavi angažman sezonskih radnika u poljoprivredi, ali da im donese i neke koristi, kako na strani poslodavaca, tako i na strani radnika.
“U slučaju da dođe do bilo kakve povrede ili profesionalnog oboljenja radnika, poslodavac nije u obavezi da snosi tu vrstu troškova, a radnik je zbrinut i kroz doprinose za zdravstveno osiguranje koje poslodavac plaća, on je praktično platio lečenje. Druga stvar je da svaki dan koji radnik provede u sezonskom radu, ulazi mu u radni staž. Sezonski radnik sada ima potpuno isti tretman kao da radi bilo gde, pod bilo kojim ugovorom. Takođe, ukoliko nekim danima zbog vremenskih prilika ne može da se radi, u tom periodu ti radnici neće biti ni angažovani, a poslodavac neće biti u obavezi u tom periodu da plaća porez i doprinos za radnike. “, istakao je Miroslav Rajlić, NALED konsultant.
Miroslav Rajlić, NALED konsultant; FOTO: zajecaronline.com
Na sezonskim radovima je angažovano između 65 hiljada i 80 hiljada građana i praksa je pokazala da čak 95% radi na crno.
Rajlić je dodao da što se tiče poslodavaca, za njih je najbitnija stvar što im se kroz ovaj Zakon pruža šansa da angažuju sezonske radnike na način na koji je brži i jeftiniji.
“Predstavljen elektronski sistem za prijavljivanje sezonskih radnika u poljoprivredi www.sezonskiradnici.gov.rs. Za proceduru prijave i odjave radnika potrebno je manje od 10 minuta, nezavisno od toga da li se radnik prijavljuje na jedan dan ili na mesec dana. Svi radnici prijavljeni preko tog portala imaju pravo na penzijsko i invalidsko osiguranje, kao i osiguranje u slučaju povrede na radu”, kaže Rajlić.
Zakon je stupio na snagu 1. januara 2019. godine, a iz NALED-a sada promovišu ideju da se poslodavci ohrabre i iskoriste ove prednosti koje Zakon donosi. Edukacije su do sada održane u Užicu, Valjevu, Pančevu, Vršcu, Zaječaru, a biće održane u narednom periodu u Kikindi, Senti i Šapcu. Iz NALED-a poručuju da će edukacije održati u svim jedinicama lokalne samouprave koje žele ovakvu vrstu prezentacije.
FOTO: zajecaronline.com
Dodaj komentar