KAKO ODABRATI ZAPOSLENOG? Ovo su važne stavke koje morate da znate!

Nemanja B. Antić je putem Instagrama objavio video u kojem možete da saznate koja osoba je odgovarajuća za jedan posao.

Foto Skrinšot Instagram/nemanjabantic

Opisao je kakva je razlika između tri vrste plata.

Plata za rad, za odgovornost i za razmišljanje.

Kolege što se hvataju posla i misle ‘ja sam taj koji će da razmišlja’ su promašile sport, takvih svi imamo pun kamion i avon.

Takve ljude kada pitaš ko će da radi, kažu – radnici. Ko je odgovoran – radnici. Na pitanje šta ćeš ti danas da radiš – pa ja ću da mislim.

KAKO ODABRATI ZAPOSLENOG? Ovo su važne stavke koje morate da znate!

Прикажи ову објаву у апликацији Instagram

Објава коју дели Nemanja B. Antić, MBA (@nemanjabantic)

Međutim, Antić ističe da danas zaposlene biraju na ovaj način:

Bitno je da je energičan i živ. Samo takav može da radi. Da je od integriteta i ugleda, da se pouzdaš u njega i da je lojalan.

Dalje, pametan za posao, koji obavlja malo preko toga. Zato što pre ili kasnije dobija još različitog posla. A to treba da se savlada. Zaposlene biramo još i prema psihografiji. Kakva su mu uverenja, interesovanja, šta voli, a šta ne voli…

Čak radimo i testove ličnosti i psihološke testove. Kao vojna jedinica smo.